VTEK est une entreprise très diversifiée qui promeut et soutient l'inclusion et la diversité. Nous recherchons des opportunités pour développer de nouvelles relations avec les communautés autochtones locales dans toutes les régions que nous servons. Nous avons formé des partenariats et avons déjà offert des possibilités d'apprentissage et d'emploi aux autochtones locaux. Notre personnel comprend, respecte et travaille avec de nombreuses cultures pour promouvoir et assurer la pérennité de notre approche "One Team". Nous sommes une organisation basée sur les relations qui établit des relations inclusives avec les communautés, les organisations et les entreprises autochtones et non autochtones. Nos politiques et nos politiques de responsabilité sociale vont dans ce sens. La diversité de notre personnel et la flexibilité de VTEK est notre force qui se traduit par l'exécution et la réalisation de projets avec des perspectives différentes. Cela inclut le travail avec, le recrutement et la rétention des populations indigènes. Notre objectif est d'investir et de travailler à l'amélioration des résultats socio-économiques des communautés autochtones.
"VTEK respecte et accepte le fait que les Canadiens sont très diversifiés sur le plan culturel et que chaque culture apporte une richesse d'expérience, de connaissances et de perspectives dont nous pouvons tous bénéficier, y compris nos communautés autochtones. Nous continuerons à recruter et à soutenir des personnes de toutes les cultures, y compris des autochtones, afin de développer et de contribuer au succès de VTEK et des clients que nous servons. En outre, grâce à des partenariats conjoints et à d'autres relations commerciales avec nos communautés autochtones et ses membres, nous continuerons à entretenir et à développer des opportunités collectives qui se renforcent mutuellement sur le plan social, économique et du bien-être des communautés que nous servons".